Agendas escolares
En Abacus encontrarás una gran selección de agendas escolares para organizar y preparar el curso académico. Echa un vistazo a todos los modelos que tenemos disponibles. Compra en nuestra tienda de productos de papelería online.
Política de privacidad de datos
De acuerdo con la normativa vigente en materia de protección de datos personales, te informamos que los datos facilitados libre y voluntariamente por los usuarios en nuestra web serán tratados de la siguiente manera:
Identidad y datos de contacto del responsable
- ABACUS, Sociedad Cooperativa Catalana de Responsabilidad Limitada (“ABACUS”)
- NIF nº: F-08.22.67.14
- Dirección postal: calle Perú, 186, 08020 de Barcelona.
- Teléfono: 932 178 166
- Correo electrónico: soci.client@abacus.coop
- Contacto del DPD: protecciodedades@abacus.coop
Datos de contacto del delegado de protección de datos
- Teléfono: 932 178 166. Correo electrónico: protecciodedades@abacus.coop
Finalidades del tratamiento, base jurídica y período de conservación
Desde Abacus SCCL podemos tratar tus datos de carácter personal para las siguientes finalidades, en función del motivo por el cual nos los hayas facilitado:
Afectados | Finalidades | Base jurídica | Conservación |
---|---|---|---|
Usuarios | Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL. |
Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento. | Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Indefinidamente hasta que el usuario manifieste, si procede, su voluntad de suprimirlas. |
Candidatos/as a puestos de trabajo | Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés. | Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral. | Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión. |
Es necesario facilitar los datos correctos y actualizados ya que, en caso contrario, ABACUS no puede garantizar el tratamiento adecuado a la finalidad que se trate. El usuario garantiza y responderá del hecho de que los datos aportados no sean verdaderos, exactos, completos y actualizados, así como de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionar como consecuencia del incumplimiento de esta obligación.
ABACUS se reserva el derecho a excluir cualquier usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de otras acciones que legalmente correspondan.
Destinatarios
Los datos personales no se comunicarán a terceros. No obstante, en supuestos de promociones, sorteos, concursos y eventos, los datos se pueden comunicar a empresas de logística y transporte para entregar los premios u obsequios. En cualquier caso, además, los datos pueden ser tratados o estar alojados en entidades fuera de la Unión Europea, en condiciones de seguridad y confidencialidad, de conformidad con las correspondientes garantías jurídicas, de las que se puede solicitar más información en protecciodedades@abacus.coop.
Medidas de seguridad
Para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos, ABACUS ha adoptado las medidas de seguridad necesarias y se han implementado los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos personales facilitados a través de este sitio web.
Ejercicio de derechos
En cualquier momento el usuario podrá ejercer los derechos de acceso a sus datos de carácter personal, a la rectificación de los datos inexactos, a la supresión de los datos que ya no sean necesarios o, cuando se dé alguno de los otros supuestos previstos legalmente, a oponerse a su tratamiento por motivos relacionados con su situación particular, así como a la limitación y portabilidad en los supuestos previstos en la normativa vigente, mediante un correo electrónico a protecciodedades@abacus.coop.
En el caso de que no obtenga una respuesta satisfactoria y desee formular una reclamación u obtener mayor información referente a cualquiera de estos derechos, el usuario puede acudir a la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
Fecha de publicación de la última versión de la política de privacidad: Junio de 2024
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Promociones
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Bono Cultural Joven
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Papelería y Manualidades
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Juguetes
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Libros
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Libros Juveniles
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Libros Infantiles
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Téxtil Escolar
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Medidas de seguridad
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- ¿Qué tipos de agendas escolares existen?
- ¿Cuál es el mejor tipo de agenda para niños y niñas?
- ¿Qué y cómo son las agendas escolares de Mr Wonderful?
Las agendas escolares están disponibles en diferentes tamaños y formatos. Con anillas o cosidas, con tapa dura o blanda y en colores y estampados muy variados. En cuanto al interior, puedes elegir entre distintos idiomas, como el castellano y el catalán, y con vistas semanales o con una hoja por día.
El mejor tipo de agenda es variable para cada niño o niña, ya que dependerá de sus propias preferencias. Hay que tener en cuenta la edad y el tamaño de la mochila, para asegurar que la elegida será manejable y que podrás guardarse fácilmente. En función de la edad, el espacio necesario para escribir también variará.
Las agendas escolares de Mr Wonderful se caracterizan por el colorido que utilizan en sus diseños. Pero además, porque en sus páginas incluyen multitud de ilustraciones que se ven acompañadas por frases que sirven de inspiración. Suelen incluir una regla, pegatinas y espacios para hacer anotaciones.
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Candidatos/as a puestos de trabajo | Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés. | Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral. | Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión. |
Es necesario facilitar los datos correctos y actualizados ya que, en caso contrario, ABACUS no puede garantizar el tratamiento adecuado a la finalidad que se trate. El usuario garantiza y responderá del hecho de que los datos aportados no sean verdaderos, exactos, completos y actualizados, así como de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionar como consecuencia del incumplimiento de esta obligación.
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Para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos, ABACUS ha adoptado las medidas de seguridad necesarias y se han implementado los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos personales facilitados a través de este sitio web.
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