Libros infantiles de 0 a 2 años
¿Estás buscando un cuento infantil para niños y niñas de entre 0 y 3 años? Has llegado al sitio adecuado. En Abacus contamos con la mejor selección de libros infantiles para niños y niñas de entre 0 y 3 años para que los más pequeños y pequeñas de la casa puedan disfrutar de la lectura. Una amplia y variada selección de libros para bebés, simples, sencillos y con dibujos que ayudarán a desarrollar su lenguaje y estimularán su mente de la forma más dulce.
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De acuerdo con la normativa vigente en materia de protección de datos personales, te informamos que los datos facilitados libre y voluntariamente por los usuarios en nuestra web serán tratados de la siguiente manera:
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- Dirección postal: calle Perú, 186, 08020 de Barcelona.
- Teléfono: 932 178 166
- Correo electrónico: soci.client@abacus.coop
- Contacto del DPD: protecciodedades@abacus.coop
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- Teléfono: 932 178 166. Correo electrónico: protecciodedades@abacus.coop
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Desde Abacus SCCL podemos tratar tus datos de carácter personal para las siguientes finalidades, en función del motivo por el cual nos los hayas facilitado:
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Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento. | Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Indefinidamente hasta que el usuario manifieste, si procede, su voluntad de suprimirlas. |
Candidatos/as a puestos de trabajo | Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés. | Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral. | Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión. |
Es necesario facilitar los datos correctos y actualizados ya que, en caso contrario, ABACUS no puede garantizar el tratamiento adecuado a la finalidad que se trate. El usuario garantiza y responderá del hecho de que los datos aportados no sean verdaderos, exactos, completos y actualizados, así como de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionar como consecuencia del incumplimiento de esta obligación.
ABACUS se reserva el derecho a excluir cualquier usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de otras acciones que legalmente correspondan.
Destinatarios
Los datos personales no se comunicarán a terceros. No obstante, en supuestos de promociones, sorteos, concursos y eventos, los datos se pueden comunicar a empresas de logística y transporte para entregar los premios u obsequios. En cualquier caso, además, los datos pueden ser tratados o estar alojados en entidades fuera de la Unión Europea, en condiciones de seguridad y confidencialidad, de conformidad con las correspondientes garantías jurídicas, de las que se puede solicitar más información en protecciodedades@abacus.coop.
Medidas de seguridad
Para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos, ABACUS ha adoptado las medidas de seguridad necesarias y se han implementado los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos personales facilitados a través de este sitio web.
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En cualquier momento el usuario podrá ejercer los derechos de acceso a sus datos de carácter personal, a la rectificación de los datos inexactos, a la supresión de los datos que ya no sean necesarios o, cuando se dé alguno de los otros supuestos previstos legalmente, a oponerse a su tratamiento por motivos relacionados con su situación particular, así como a la limitación y portabilidad en los supuestos previstos en la normativa vigente, mediante un correo electrónico a protecciodedades@abacus.coop.
En el caso de que no obtenga una respuesta satisfactoria y desee formular una reclamación u obtener mayor información referente a cualquiera de estos derechos, el usuario puede acudir a la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
Fecha de publicación de la última versión de la política de privacidad: Junio de 2024
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Candidatos/as a puestos de trabajo | Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés. | Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral. | Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión. |
Es necesario facilitar los datos correctos y actualizados ya que, en caso contrario, ABACUS no puede garantizar el tratamiento adecuado a la finalidad que se trate. El usuario garantiza y responderá del hecho de que los datos aportados no sean verdaderos, exactos, completos y actualizados, así como de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionar como consecuencia del incumplimiento de esta obligación.
ABACUS se reserva el derecho a excluir cualquier usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de otras acciones que legalmente correspondan.
Destinatarios
Los datos personales no se comunicarán a terceros. No obstante, en supuestos de promociones, sorteos, concursos y eventos, los datos se pueden comunicar a empresas de logística y transporte para entregar los premios u obsequios. En cualquier caso, además, los datos pueden ser tratados o estar alojados en entidades fuera de la Unión Europea, en condiciones de seguridad y confidencialidad, de conformidad con las correspondientes garantías jurídicas, de las que se puede solicitar más información en protecciodedades@abacus.coop.
Medidas de seguridad
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Ejercicio de derechos
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- ¿Qué puedo leer a mi bebé?
- ¿Cuándo empezar a leer libros a mi bebé?
- ¿Cuáles son los beneficios de los libros para bebés?
- ¿Cuáles son los mejores libros para bebés y niños de 0 a 3 años?
- ¿Cuáles son los mejores libros para padres primerizos?
Lo mejor es leer libros para bebés que sean sencillos y preferiblemente con dibujos. Los primeros meses de vida el bebé no es capaz de entender las palabras, pero es importante utilizar un tono agradable y cercano, incluso usar rimas y entonaciones amigables.
La edad ideal para empezar a leer cuentos a los bebés es alrededor de los 6 meses.
Leer libros a bebés y niños de 0 a 3 años es importante ya que estimula y desarrolla tanto el lenguaje como su creatividad. También les sirve para ampliar su vocabulario ya que pese a no entender todo lo que se dice están siendo expuestos a los estímulos sonoros de las palabras. Además, también favorece la relación padre e hijos.
Estos son los mejores libros para bebés y niños de 0 a 3 años.
· El monstruo de los colores
· Mi primer Elmer
· Orejas
· ¡Vamos a jugar!
· Buenas Noches, libro Musical
· Los animales salvajes: Toca y escucha
Estos son los mejores libros para padres primerizos.
· Lo que aprenden las madres
· Educar sin GPS
· Manual para padres primerizos
· Somos la leche
· Maternidad a flor de piel
· El principio de la vida
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Afectados | Finalidades | Base jurídica | Conservación |
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Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento. | Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Indefinidamente hasta que el usuario manifieste, si procede, su voluntad de suprimirlas. |
Candidatos/as a puestos de trabajo | Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés. | Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral. | Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión. |
Es necesario facilitar los datos correctos y actualizados ya que, en caso contrario, ABACUS no puede garantizar el tratamiento adecuado a la finalidad que se trate. El usuario garantiza y responderá del hecho de que los datos aportados no sean verdaderos, exactos, completos y actualizados, así como de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionar como consecuencia del incumplimiento de esta obligación.
ABACUS se reserva el derecho a excluir cualquier usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de otras acciones que legalmente correspondan.
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En cualquier momento el usuario podrá ejercer los derechos de acceso a sus datos de carácter personal, a la rectificación de los datos inexactos, a la supresión de los datos que ya no sean necesarios o, cuando se dé alguno de los otros supuestos previstos legalmente, a oponerse a su tratamiento por motivos relacionados con su situación particular, así como a la limitación y portabilidad en los supuestos previstos en la normativa vigente, mediante un correo electrónico a protecciodedades@abacus.coop.
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