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Libros de derecho laboral y administrativo
¿Tienes alguna duda con respecto a los derechos legales que tienes como trabajador? ¿O sobre cuáles son tus obligaciones con la empresa? Éstas y otras cuestiones relacionadas con este entorno las puedes resolver con nuestra gran selección de libros de derecho laboral y administrativo. ¡Descúbrelos todos! Compra libros de derecho laboral y administrativo online. En Abacus disponemos de una amplia y variada selección de libros de derecho laboral y administrativo. Estas son algunas de las temáticas que tenemos disponibles en esta sección: estatuto de los trabajadores, nóminas y seguros sociales, normas laborales básicas, Derecho Administrativo, Ley de Prevención de Riesgos Laborales e Indemnizaciones por accidente, entre muchos otros temas.
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La obra sigue con su criterio eminentemente práctico pero siguiendo el rigor legal que sus autores, profesionales de reconocido prestigio en sus ámbitos.
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El objetivo básico de este libro es, precisamente, ofrecer a estudiantes y personas interesadas un conjunto de reflexiones y técnicas que son asumidas por la comunidad científica en el ámbito del Trabajo Social, y que los autores que conforman este libro han podido asumir o utilizar en los proyectos de Trabajo Social en los que han participado a lo largo de sus trayectorias docentes y de investigación. Los capítulos que componen esta obra se corresponden con el programa de la asignatura del primer año del Grado en Trabajo Social de la UNED, denominado” Fundamentos de Trabajo Social”. Este libro supera los planteamientos basados en el mero registro de actuaciones e intervenciones, cada capítulo nos muestra un nivel científico de la disciplina altamente desarrollado, pero que continúa en su expansión, transformación y desarrollo.
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Dar a conocer el sistema de Seguridad Social de Mauritania , su estructura, organización, financiación, prestaciones, disfunciones y viabilidad del sistema tanto a corto como a medio plazo.
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La confección de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidación de las cuotas a la Seguridad Social, así como la declaración e ingreso de retenciones por IRPF suponen un conjunto de operaciones laboriosas y fundamentales en cualquier departamento de gestión de personal. Esta obra no sólo proporciona un instrumento de consulta para facilitar la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia, sino que se ofrece un programa informático que incorpora todos los supuestos prácticos que han sido objeto de principal atención en el libro.
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La presente obra analiza por temas, y con espíritu crítico, los fundamentos del derecho público en nuestro ordenamiento jurídico. Las bases históricas del derecho público, la construcción europea, los principios generales del derecho, el principio de legalidad, las fuentes del derecho con especial referencia al reglamento. Destaca también la organización administrativa, los procedimientos administrativos y la teoría del acto administrativo. Respecto al control de las administraciones públicas se examinan los recursos administrativos, la jurisdicción contencioso, los medios alternativos de resolución de conflictos.También se incluye el sistema de responsabilidad patrimonial o extracontractual de las Administraciones Públicas, entre otros temas.La filosofía ha sido y seguirá siendo la misma: el derecho público es el derecho de la ciudadanía, un límite al poder. Esa es la esencia del Estado de Derecho
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Complejidad, fugacidad y exageración normativa, constituyen los pilares sobre los que se asienta la acción protectora de la Seguridad Social. En este contexto surge Seguridad Social, Metodología para el estudio de su acción protectora, manual dirigido al binomio enseñanza/aprendizaje de las asignaturas de Seguridad Social II, así como de Derecho de la Protección Social (en su parte correspondiente), que se imparten en los grados de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y de Derecho, respectivamente, de las distintas Universidades Españolas. Le será de utilidad, también, a todos aquellos profesionales que quieran disponer de un material de fácil y rápida consulta en materia de Prestaciones. En palabras de su autor, Abogado, Doctor en Medicina y Profesor Universitario, se trata de una guía diseñada de manera breve, sencilla, intuitiva y clara, con epicentro en el alumno, futuro profesional abocado al asesoramiento de potenciales beneficiarios de Prestaciones, a partir de normativas de hoy, diferentes a las del ayer y, con total seguridad, ajenas a las del mañana, a quien se aporta, además, una mínima formación médica, imprescindible para la resolución de los supuestos derivados de buena parte de las Pensiones, un valor añadido a este tipo de libros de texto. Los contenidos teóricos son los esenciales, a partir de los cuales poder solucionar los casos prácticos que, de manera constante, se intercalan en los textos. Se ofrecen algunos modelos reales utilizados por las entidades gestoras, se ha realizado una selección de Sentencias, coadyuvantes en la ardua tarea de la aplicación práctica de las diversas Legislaciones, y se pretende interrelacionar las diferentes explicaciones, en la no siempre fácil búsqueda de una coherencia interna del sistema Español de Seguridad Social. Y ello sin perder de vista los conceptos básicos, sin cuya previa comprensión, difícilmente podrá conseguirse el verdadero aprendizaje.
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Este Compendio constituye un manual de los contenidossustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento espaŮol. El rťgimenjurŪdico de las relaciones laborales se presenta cada vez mŠs complejo. Complejidad en lo cuantitativo, ala vista del enorme incremento del aparato normativoa resultas del cada vez mŠs elevado nķmero de reglasque se integran en su seno, con vistas a proporcionar una regulaciůn diferenciada de las mķltiples formasde empleo en nuestro mercado de trabajo. Complejidaden lo cualitativo, por cuanto que la divisiůn del poder normativo a diversos Šmbitos (internacional, europeo, nacional, autonůmico, sectorial, empresarial e incluso individual), provoca unas relaciones de concurrencia entre los diversos autores de las fuentes delDerecho y de las obligaciones en lo laboral. A tenorde ello, con este Compendio se ha buscado un equilibrio razonable entre dos objetivos. Por un lado, una dimensiůn ajustada y no desbordada de la informaciůn que se proporciona al lector, que resulte comprensibley asimilable. Por otro lado, un equilibrio entre la exposiciůn de los elementos conceptuales y contextuales de las instituciones objeto de anŠlisis, junto a laaportaciůn de la descripciůn informativa de la legislaciůn laboral vigente.
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La confección de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidación de las cuotas a la Seguridad Social, así como la declaración e ingreso de retencionespor IRPF suponen un conjunto de operaciones laboriosas y fundamentales en cualquier departamento de gestión de personal. Pero el objetivo de estaobra no es sólo proporcionar al empresario un instrumento de consulta que facilite la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia. También puede ser de gran utilidad para el estudiante, el trabajador y, en general, para el profesionaldel Derecho Laboral. El planteamientoy desarrollo de una serie de supuestos prácticos –parte fundamental del libro– viene precedido de una exposición teórica cuyo conocimiento se considera imprescindible, y se complementa con una cuidada selección de los textos legales básicos, y de obligada consulta,para un mejor aprovechamiento de la obra. Además, el lector encontrará en nuestra web todoslos supuestos prácticos que han sido objeto de principal atención en el libro. Su consulta no es, en ningún caso, imprescindible para una debida comprensión dela obra. No obstante, sí puede servir de ayuda paraque el lector pueda visualizar en pantalla los distintos ejemplos que se plantean. Su flexibilidad y facilidad de uso permiten, con un simple cambio de datos,adaptar los referidos supuestos a la particular situación del interesado.
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Los contratos de trabajo fijos discontinuos e indefinidos a tiempo parcial
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En esta ediciůn, totalmente actualizada, se recoge laLey 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicciůn Social. Se trata de un cůdigo fundamental para los profesionales del derecho que operan en el Šmbito laboral.
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El tomo V de Materia Laboral, cuarto de los tomos deMaterias específicas, desarrolla en 20 temas la materia laboral, dentro de la cual figuran temas de Derecho laboral y temas de Derecho procesal laboral, de talmanera que los aspirantes disponen del material queles permite preparar adecuadamente la segunda parte de la prueba de acceso a la abogacía, pudiendo elegiresta especialidad jurídica entre las cuatro posibles.Con absoluto rigor se ha respetado el orden y rúbrica oficial de los temas de la convocatoria, de tal manera que el contenido de todos ellos facilita a los aspirantes poder encontrar en este tomo V el material necesario y completo para responder adecuadamente a las 25 preguntas de la segunda parte de esta prueba.
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Es fundamental señalar que el ocio es un derecho humano básico y una experiencia personal, y además constituye un ámbito de promoción del desarrollo humano. La construcción de la ciudadanía a través de un ocio saludable y satisfactorio constituye un eje vertebrador de la participación social y también es un factor que contribuye al desarrollo social, y todo ello en diferentes espacios, trabajando distintas habilidades y aplicando estrategias de distinta naturaleza. El libro se estructura en catorce capítulos, y todos ellos conforman una obra de interés para personas que estén investigando en temáticas cercanas al ocio. Para ello, se realiza una reflexión de la relación entre ocio saludable y la construcción de ciudadanía en un contexto de incertidumbre e inestabilidad. Se abordan los ejes global y local, la comunicación y algunas de las problemáticas tradicionales en torno al término del ocio vinculadas con el ocio nocivo y la cohesión social. Durante la lectura de este libro vamos transitando desde diferentes aproximaciones al fenómeno del ocio, centrándonos en una visión saludable del mismo y su contribución a una ciudadanía participativa en el contexto actual post pandemia. Todo ello, ha dado cabida a realidades de distintos ámbitos geográficos, diferentes colectivos y con enfoques disciplinares complementarios.
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La presente obra colectiva es el resultado del Congreso Internacional llevado a cabo durante los días 24 y 25 de noviembre de 2022 en la Universitat Jaume I (Castellón, España UJI). El Congreso Internacional: “Límites a la conectividad permanente en el trabajo: salud y competitividad empresarial”, reunió a un elenco de ponentes de diversas áreas de estudio para ahondar en la conectividad permanente de los trabajadores, estimando los beneficios de la tecnología para empresas y trabajadores. En los capítulos que se detallan en la obra, se pone de relieve la importancia de establecer límites para la mejora de las condiciones de trabajo y para una mayor productividad empresarial. El Congreso se desarrolló en el marco del Proyecto de Investigación GVA CIGE/2021/038. dirigido y coordinado por su investigador principal, Francisco Trujillo Pons, Profesor Ayudante Doctor (Acreditado a Titular de Universidad) de la UPD de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Eclesiástico del Estado, de la UJI. De este modo, el Profesor Trujillo, ha dirigido y coordinado la presente obra colectiva que reúne las ponencias de los conferenciantes del Congreso con el objeto de investigar las consecuencias de la digitalización en el marco regulador de las relaciones laborales, con especial incidencia en la determinación del control empresarial y su repercusión sobre los derechos fundamentales de las personas que trabajan por cuenta ajena para las empresas privadas y públicas. El proyecto se inserta por tanto en el campo de análisis de los derechos fundamentales reconocidos constitucionalmente también en el seno de la relación laboral, y es este el enfoque predominante en la investigación emprendida. La digitalización y las nuevas tecnologías de la comunicación han hecho posible procesar, almacenar y transmitir grandes cantidades de información lo que incrementa las posibilidades de control empresarial y ha hecho más vulnerable y accesible la intimidad de las personas trabajadora, además el trabajo a distancia está sujeto a una relación laboral donde el empresario ejerce un poder de vigilancia y control conforme a las características y peculiaridades del trabajo a distancia. La desconexión, geolocalización y trabajo a distancia en relación con el control empresarial constituyen la base científica de nuestra investigación. Este proyecto se inserta en esta encrucijada entre lo que podríamos llamar un derecho del trabajo digital casi como una nueva rama de esta asignatura que se interroga sobre cómo debe articularse la protección jurídica de las personas que trabajan en cuanto titular de derechos relacionados con sus datos personales y en qué medida este nuevo entorno modifica referencias básicas para la construcción de un marco representativo e institucional colectivo. Dicho lo anterior, el libro reúne a expertos nacionales e internacionales provenientes de múltiples áreas y se presentan estudios doctrinales que giran en torno a la irrupción imparable y sin visos de detenerse de las Tecnológicas de la Información y de la Comunicación (TIC) a disposición de empresarios y trabajadores que ha alcanzado niveles extraordinarios con la pandemia mundial y la preponderancia hacia el teletrabajo. El tecnoestrés, la fatiga informática o la conectividad constante (conocida como como hiperconectividad) que sufre la población trabajadora es muy preocupante y se exige el estudio y el avance del conocimiento para el establecimiento de barreras y límites que ayuden a delimitar claramente las fronteras entre el trabajo y el descanso. En este contexto, el derecho a la desconexión digital en el trabajo, desde todas sus ramificaciones, adquiere una posición nuclear en el actual y futuro marco de las relaciones laborales (no solo a nivel nacional, también internacional). Un derecho que ha ido surgiendo en los últimos años como un derecho de nueva generación que resulta novedoso por sus tintes digitales pero que nace de uno ya reconocido y consagrado en el mundo laboral como es el derecho propio al descanso del trabajador y a su consecuente seguridad y salud laboral. Sin duda, una obra colectiva única, genuina y que reúne a excelentes profesionales del ámbito empresarial y académico para debatir, reflexionar y argumentar sobre los retos presentes y futuros en el ámbito de las relaciones laborales. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.
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En esta edición se ofrece a quienes se aproximen a nuestra normativa sobre régimen local una útil herramienta para consultar con facilidad la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Con la mirada orientada hacia aquellas otras normas, legales o reglamentarias, con las que presenta una relevante relación y a la doctrina del Tribunal Constitucional más significativa sobre su validez e interpretación, el esfuerzo se ha centrado en establecer un preciso aparato de notas a pie de página y de concordancias legales y jurisprudenciales. Además, se ha prestado especial atención a la elaboración del índice analítico, cuya utilidad resulta indudable, pues contribuye a simplificar y optimizar la consulta de esa norma básica de nuestro régimen local. La presente edición se ve profundamente afectada por la reforma que ha sufrido la Ley 7/1985 mediante la aprobación y publicación de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local. Esta importante reforma legal, con la declarada intención de racionalizar la organización de aquélla bajo los principios de eficiencia, estabilidad y sostenibilidad financiera, supone el inicio de un polémico e importante proceso de trasformación de nuestra Administración Local. Asimismo, se incorporan las últimas modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por las Leyes 40 y 48/2015, de 1 y 29 de octubre, y por los Real Decreto Legislativo 5 y 7/2015, ambos de 30 de octubre, así como por la Sentencia del Tribunal Constitucional 41/2016, de 3 de marzo.
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Ve la luz la tercera edición de este libro provocada, fundamentalmente, por la buena acogida de las anteriores y por los cambios legislativos producidos en el último año que han modificado la espina dorsal de la disciplina. Se han aprobado las Leyes
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Esta nueva edición presenta el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. Con él queda derogada la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, y el Libro II, Título V, Capítulo IV del Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, además de preceptos de otras disposiciones. Se reproduce con las modificaciones introducidas hasta la fecha, incluidas las efectuadas por la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, y el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, pero sobre todo por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Se añade también la regulación de los límites de los distintos tipos de contratos a efectos de la contratación del sector público a partir del 1 de enero de 2016, establecidos por la Orden EHA/2.846/2015, de 29 de diciembre. Como apéndice se incluyen las Recomendaciones y Resoluciones sobre interpretación de preceptos del Texto Refundido y sobre contenido básico de los pliegos de cláusulas administrativas particulares comunes para todo tipo de contratos administrativos, y las Instrucciones sobre remisión de extractos de los expedientes de contratación de las Entidades del Sector Público Estatal y Autonómico y del Sector Público Local, todo ello actualizado. Además, se incorpora una tabla de concordancias o correspondencias entre el nuevo texto de la Ley de Contratos del Sector Público y las normas refundidas en él. Las más de 500 notas a pie de página ofrecen referencias internas y textos de los artículos de otras normas mencionados en el nuevo Texto Refundido. En ellas se han tenido en consideración, entre otras, las nuevas Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
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La implantación del Espacio Europeo de Enseñanza Superior (EEES) entraña una reorganización profunda en los sistemas y métodos de aprendizaje universitario. Presupone la implantación de metodologías que revalorizan la participación activa del alumno junto a un seguimiento más puntual de su aprendizaje, el apoyo mediante tutorías o, en este caso, la aplicación de métodos que complementen una enseñanza preteridamente integral, eficaz y versátil. La obra plantea, pues, una miscelánea de herramientas para la docencia de la rama social del Derecho en este momento de renovación didáctica y pedagógica. Su propuesta, diversificada a través de lecturas, ejercicios, tests, casos prácticos, seminarios, redes y mapas conceptuales, trabajos en grupo o comentarios de películas de contenido social, plantea un método ''iter-ativo'' e ''inter-activo''. ''Iter-ativo'' porque los materiales parten de un camino de realización previamente diseñado por el equipo docente para potenciar, según los casos y de forma paralela, varias destrezas del alumno (heurísticas, sistémico-cognitivas, etc.). E ''inter-activo'', además, porque, dependiendo de la manera como solvente tales retos, sus resultados revierten de nuevo en el profesor, planteándose constantes iter-acciones entre docentes y discentes. Asimismo, el libro se acompaña de un CD-Rom complementario (por ejemplo, respuestas a los tests con explicaciones adyacentes) que facilita el acceso del usuario con dichos materiales y su familiaridad con los mismos. En esta edición, la obra incorpora una veintena de profesores y profesionales iuslaboralistas. Muchos de ellos han incoado proyectos de calidad e innovación docente en sus respectivas universidades, y ostentan una dilatada experiencia laboral como magistrados, árbitros, letrados o responsables de cargos académicos.
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Este Manual Básico de Derecho Urbanístico pretende ofrecer al lector una exposición sencilla de un ordenamiento complejo. Complejo por su estructura, función, y por la interdisciplinariedad que lo preside. En el Derecho Urbanístico conviven, aunque no siempre de manera pacífica, el Derecho Público y el Derecho Privado, la Arquitectura, la Sociología, la Gestión Empresarial y el Medio Ambiente. El objetivo común de estas disciplinas en relación con el urbanismo es la ordenación de la ciudad como ámbito de convivencia y como presupuesto básico del Derecho a la vivienda, recogido en el artículo 47 de nuestra Carta Magna y que, además, añade: «es misión de los poderes públicos promover las condiciones necesarias y establecer las normas pertinentes para hacer efectivo este derecho». El carácter pluridisciplinar de la materia urbanística es, a nuestro juicio, el motivo de que su estudio se haga frecuentemente poco grato, tanto para los alumnos de las Facultades de Derecho como para los de las Facultades de Arquitectura. A estos alumnos y a los profesionales del Derecho y la Arquitectura va dirigido este trabajo que quiere ser sencillo y claro en su exposición para aquellos que necesitan iniciarse en esta disciplina y obtener una formación urbanística, a la vez que básica, completa y práctica. Los temas se estudian con el apoyo de la doctrina y la jurisprudencia, centrándose en el Derecho estatal, pero sin olvidar el carácter autonómico de esta competencia. Las partes más técnicas se acompañan de gráficos y ejemplos intentando conseguir que el lector pueda «perder el miedo» a esta materia.
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La obra aborda, desde una visión práctica, un estudio jurídico y jurisprudencial sobre el contrato de duración determinada tras la reforma operada por el RD 32/2021 en sus dos modalidades: el contrato por circunstancias de la producción y el de sustitución.
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Aun cuando el Estatuto Básico del Empleado Público no manifiesta expresamente en ningún precepto de su articulado que crea una nueva “relación laboral especial”, la verdad es que, sin decirlo, regula materialmente una nueva relación laboral especial para el “personal laboral al servicio de las dministraciones Públicas” que, pese a lo anterior, bien podría denominarse “relación laboral especial de empleo público”. Bajo tal premisa, las peculiaridades de la Administración Pública cuando actúa como empresario, sometida al Derecho Laboral en cuanto tal y al Derecho Administrativo en cuanto Entidad Pública, plantean cuantiosos problemas a la hora de gestionar los recursos humanos de carácter laboral, sometidos a variados regímenes jurídicos tanto desde el punto de vista territorial como funcional. Tal complejidad aconseja contar con pautas claras capaces de resolver los interrogantes planteados en el momento de acceso al empleo público, el desarrollo de la relación laboral, así como ante la extinción del vínculo.
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Este libro colectivo analiza el marco jurídico e institucional de las políticas actuales de solidaridad territorial en España desde la perspectiva renovadora del reto demográfico como desafío transversal. Se trata de una obra multidisciplinar donde convergen visiones de distintos campos doctrinales y académicos con el mismo fin de reforzar teóricamente el principio de solidaridad para una mejor vertebración y cohesión territorial de España, aportando soluciones y propuestas concretas de reforma en los ámbitos normativo, institucional, administrativo, financiero y constitucional. Esta obra completa el catálogo de Editorial Aranzadi.
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En esta obra se presenta el sector público, empezando con su delimitación y siguiendo con la exposición de su dimensión, composición y evolución, sobre las cuales, y a partir del análisis de los datos existentes, se pueden hacer comparaciones. Se puede comprobar, por ejemplo, que su dimensión es distinta en los diferentes países, asimismo, se pueden ver qué similitudes o diferencias se aprecian en su composición entre unos y otros, y cómo la evolución presenta unas líneas generales que se dan en un número importante de ellos, sin embargo, en cuanto se profundiza en la misma, aparecen estimables diferencias entre unos y otros países. Las diferentes situaciones económicas y políticas, y las distintas ideas sobre las mismas, influyen en el sector público. También lo hace la cultura del país del que se trate y de cómo se interprete la mejor política social para sus ciudadanos. Es una exposición predominantemente positiva sobre los hechos más significativos en el sector público.
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Uno de los principales retos a los que nos enfrentamos en la investigación en Ciencias Sociales, pero más aún en Estudios de Seguridad, es responder a preguntas de investigación que tengan valor tanto académico como práctico y que solucionan problemas reales y urgentes. Este libro, a través de la selección de un equipo mixto de investigación en el que han trabajado académicos y profesionales, consigue una mirada compleja y profunda y llega a conclusiones que hacen de él material interesante para conocer el resultado de una investigación internacional puntera. Es así como un equipo de 11 personas de tres países reflexionan sobre temas como el aparato de seguridad de España y Portugal, de la situación actual del Sahel, de la arquitectura de seguridad europea y de la metodología de la investigación para finalmente adentrarse en la evaluación del proyecto GAR-SI Sahel de la Guardia Civil española, que surge ante el riesgo de seguridad que suponen la migración irregular y el terrorismo procedente del Sahel. Así, la Guardia Civil presentó a la Unión Europa un proyecto denominado GAR-SI Sahel (Grupos de Acción Rápida, Vigilancia e Intervención), desarrollado en los países del G-5 Sahel (Mauritania, Malí, Níger, Burkina Faso y Chad) y Senegal que es parcialmente evaluado en esta obra.
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El observatorio del ciclo del agua 2022 es una obra colectiva que se publica como anuario, siendo esta la cuarta entrega del mismo. Su contenido tiene como objeto el estudio, desde una perspectiva jurídica, de los principales problemas del ciclo del agua, esto es, el suministro de agua a poblaciones y su saneamiento. El estudio se lleva a cabo en seis países: Chile, España, Francia, Italia, Perú y Portugal. Para futuras ediciones, esperamos recuperar el estudio comparado de Alemania que hasta ahora se ha realizado. Junto a las crónicas se incluyen en la edición de este año estudios monográficos sobre diversos temas de actualidad, tales como: la competencia de la jurisdicción contencioso-administrativa para resolver los conflictos en torno a la ejecución de obras públicas hidráulicas al servicio del ciclo urbano del agua, el reglamento europeo de reutilización del agua y la directiva de calidad de las aguas de consumo humano, el régimen económico-financiero de la reutilización del agua en España, la evaluación y gestión del riesgo que conlleva la actividad de reutilización, el Reglamento (eu) 2020/741 relativo a los requisitos mínimos para la reutilización del agua, la impronta histórica en los servicios de abastecimiento de agua potable. concesionarios de derecho, prestadores de derecho y servicios supramunicipales, y las aguas en la fallida propuesta de constitución de chile de 2022.
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Este libro se dirige a estudiantes, profesionales del derecho, actores sociales y a cualquier persona interesada en conocer y manejar los contenidos básicos de la Seguridad Social. La segunda edición de La acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social es un manual básico que tiene su origen en las clases impartidas durante veinticinco años en la Universidad de Valladolid. La obra se organiza en cuatro bloques temáticos generales: I) La Seguridad Social, II) Estructura y gestión de la Seguridad Social española, III) Financiación de la Seguridad Social española, y IV) Las contingencias y prestaciones contributivas del Régimen General. Todo el contenido gira en torno al Régimen General, referencia imprescindible para todos los demás regímenes y para el conjunto de la protección social. A lo largo del manual se reproducen ejemplos que clarifican las explicaciones, textos para el debate, supuestos y un test de autoevaluación de los conocimientos adquiridos al final de cada tema. Las diez lecciones sobre La acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social se enmarcan dentro de las enseñanzas del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y responden a una asignatura semestral de seis ECTS (European Credit Transfer System). Se ha tratado de construir un libro claro, cercano, útil, comprensible y totalmente actualizado, en la medida que lo permite la interminable secuencia de reformas que cada día nos arroja el Boletín Oficial del Estado. En particular, son constantes las referencias a los principales preceptos del Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
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El presente volumen -“Innovación, Tradición, Transición. Introducción a la metodología docente en el área del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”- nace de la voluntad de enfrentarse a una cuestión sistemática sobre el sentido de la misión didáctica del Profesorado Universitario, desarrollando una reflexión crítica y propositiva, de corte concreto, con la esperanza de proponer una contribución que pueda ser de cierta utilidad para las/os jóvenes compañeras/os, que se acercan por primera vez a la compleja y crucial misión docente, en el ámbito laboral y no solo. La locución “innovación en la tradición” bien sintetiza el espíritu que anima el presente trabajo de reflexión, en la base del cual se encuentra una precisa visión que identifica la misión de una Universidad de calidad en la triple dimensión de la formación, del pensamiento y de la transformación: tres trayectorias cruciales, indisolublemente fundidas en el camino hacia una excelencia inclusiva y participativa. “Formar, pensar, transformar” pueden, de hecho, ser considerados como los tres objetivos de las tres acciones estratégicas del Profesorado: docencia, investigación, transferencia del conocimiento, verdaderos pilares de una arquitectura armónica que es la formación integral de la persona y de la sociedad.
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Este Tomo II del Manual comprende las materias que se relacionan en la portada, que se estudian en el segundo y tercer semestre de la disciplina que están programados en el tercer curso de la colación del Gado universitario de Derecho. En este sentido, este tomo se plantea con independencia del Tomo I, que se supone ya cursado en segundo de carrera, pero como pertenecientes ambos tomos a una misma obra que estudia la llamada Parte General del Derecho Administrativo. Tanto su índice general como la numeración de las lecciones integradas en el Tomo II tienen la numeración que secuencialmente es continuidad del índice y las lecciones correspondientes al Tomo I.Correspondiendo al primer semestre del tercer curso de la carrera (segundo semestre del estudio de la disciplina) se analiza la actividad de la Administración Pública, el Acto Administrativo, el Procedimiento Administrativo y las modalidades de la actividad de la Administración. Y en el mismo curso tercero, en el tercer semestre del estudio del Derecho Administrativo, se analizan los medios -bienes públicos y personal-, el control y la responsabilidad.
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Nuestro sistema de la Seguridad Social se sustenta en la técnica de reparto, de modo que la población activa actual soporta el coste de las prestaciones sociales del mismo período. Este modelo está basado en el equilibrio entre los ingresos y los gastos de cada año, por lo que es especialmente sensible a las oscilaciones demográficas y a la situación del mercado de trabajo. En los últimos años, factores como el envejecimiento de la población, la baja tasa de natalidad y la precariedad laboral, han ocasionado una situación de déficit permanente, resultando insuficiente el Fondo de Reserva para hacerle frente. Por ello, ha sido necesario el planteamiento de medidas que garanticen la viabilidad financiera del sistema, las cuales quedaron finalmente plasmadas en el acuerdo social alcanzado en el mes de julio de 2021. Con posterioridad, su contenido dio lugar a la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, promulgada en consonancia con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para percibir los fondos Next Generation de la UE. La Ley plantea seis grupos de medidas, constituyendo cada uno de ellos el contenido de los capítulos en los que se ha estructurado la obra: la centralización funcional de la gestión, la revalorización de las pensiones, la financiación, la alineación de la edad real con la edad legal de jubilación, el fomento de la vida laboral tras el cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación, y la mejora en la protección por viudedad de las parejas de hecho. En su análisis práctico, así como de su posterior desarrollo, se ha centra esta obra, dirigida no solo a profesionales del Derecho sino al público en general interesado en la materia.
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La obra analiza el impacto negativo que generan, en la intensidad de la protección social -especialmente en las mujeres-, factores tales como la precariedad laboral, el desempleo de larga duración, la mayor esperanza de vida y la feminización del trabajo de cuidados, impacto negativo acentuado por determinadas reformas del sistema de pensiones impulsadas por la Unión Europea. Específicamente, se estudiarán con perspectiva de género las prestaciones económicas de incapacidad, jubilación y viudedad, que tienen un relevante papel en orden a garantizar la subsistencia de las personas de mayor edad y/o con discapacidad, la protección familiar, los actuales retos del sistema para la autonomía y la atención a la dependencia, el régimen de tributación de las pensiones, el nuevo Pacto de Toledo, y el sistema de pensiones italiano.
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Esta monografía analiza los debates parlamentarios de las leyes orgánicas de educación aprobadas hasta ahora: LOECE, LODE, LOGSE, LOPEG, LOCE, LOE, LOMCE y LOMLOE. Se detiene en las intervenciones de los representantes de los distintos partidos políticos en cuestiones fundamentales como el ideario de los centros y la libertad de cátedra de los profesores, la financiación, las causas y consecuencias del fracaso escolar, la asignatura de religión y la educación diferenciada. Diferentes temas que se muestran conjugando la transcripción de las intervenciones de los parlamentarios, con las consiguientes reflexiones doctrinales y de síntesis. Todos ellos, relacionados con un nexo común, la libertad de enseñanza, que constituye su núcleo esencial y, al mismo tiempo, donde se sitúa la brecha de entendimiento que divide a los políticos. De una parte, los que están a favor de la existencia de escuelas distintas a las creadas por las autoridades públicas y financiadas por éstas, y los que se muestran en contra y apoyan la escuela pública como opción preferente y con vocación de exclusividad. El análisis del debate servirá para encontrar las causas de desacuerdo entre los diputados y senadores, y aportar respuestas del porqué no ha sido posible hasta la fecha, un pacto educativo que permita disponer de un sistema educativo estable y centrado en la calidad de la enseñanza y que respete los derechos educativos de los padres.
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Los países más desarrollados padecen en la actualidad un proceso de cambio demográfico caracterizado por bajas tasas de natalidad, elevado envejecimiento, movimientos migratorios constantes y vaciamiento poblacional de las áreas rurales. España no es ajena a los problemas demográficos globales y, en concreto, varias Comunidades Autónomas y provincias del interior nacional padecen un declive de efectivos humanos. La reactivación de la salida de la población de los territorios del interior ha rebajado de nuevo los padrones de habitantes desde el inicio del siglo XXI con laxas ocupaciones espaciales. La débil densidad de población de muchas áreas rurales, por debajo de los umbrales de sostenibilidad social, económica y medioambiental, ha puesto en alarma a las instituciones y a la ciudadanía. El objetivo de esta contribución de la academia es aportar soluciones creativas e inteligentes a uno de los retos demográficos más trascendentales para reducir la brecha interterritorial y alcanzar la ansiada cohesión territorial.
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La obra se compone de cuatro grandes apartados: a) la descripción y valoración de la jurisprudencia desde la perspectiva de argumentación, su recepción de criterios de justicia material, y su contribución a la labor del legislador, b) exposición de aspectos materiales de dicha jurisprudencia, como la tutela de los derechos fundamentales, la negociación colectiva y la representación en la empresa, c) articulación de la jurisprudencia TS con la de otros tribunales máximos como TC, TJUE y TEDH, así como con la doctrina en materia de derechos laborales colectivos de la AN, y d) presentación de la jurisprudencia social procedente de los órdenes civil, penal y contencioso-administrativo.
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Une jeune fille poignardée sur fond de trafic d’œuvres d’art et de culture du secret. Julie, dix-neuf ans, est retrouvée baignant dans son sang dans une dépendance de la demeure de ses parents adoptifs. Le capitaine Thomas Sturm découvre que la victime possédait un téléphone dont personne, dans sa famille, ne connaissait l’existence. Ce terminal soigneusement dissimulé renferme des centaines d’images de tableaux de Modigliani. Pourquoi Julie cachait-elle quelque chose d’aussi banal que des photographies de tableaux ? Cette étudiante menait-elle une double vie ? Pour le comprendre et découvrir le meurtrier, Sturm va devoir reconstituer la vie secrète de Julie Thouvenet. Son enquête va l’entraîner dans les arcanes du milieu de l’art en France et en Italie, où la ravissante inspectrice Laura Tonacci lui servira d’alliée et de guide.
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Con la publicación del primer Libro Blanco de las Nanotecnologías se ofreció un examen en profundidad de las repercusiones éticas y sociales, pero quedó pendiente dar un repaso, lo más exhaustivo posible, del estado de la investigación, la innovación y el desarrollo de la Nanociencia y la Nanotecnología. En esta ocasión se examinan los desarrollos nanotecnológicos en los ámbitos donde tienen un mayor impacto, donde se pueda comprender mejor su evolución hasta el momento, identificando tanto los grandes avances como las numerosas encrucijadas en las que, inevitablemente, el conocimiento científico-técnico y su implantación se va encontrando por el camino.
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Esta obra pretende servir como guía para adentrarse en el intrincado derecho para la protección del medio ambiente: aunque se trata de un ordenamiento reciente, que surge en la segunda mitad del siglo XX, su desarrollo ha sido espectacular y hoy es un sector del ordenamiento dotado de principios propios y que incide en todos los demás ámbitos jurídicos. En la obra se explican las principales técnicas jurídicas existentes para prevenir y reducir los daños ambientales, como son, entre otras: la evaluación del impacto ambiental y las autorizaciones administrativas, las ayudas públicas y los impuestos ecológicos, las medidas dirigidas a mejorar la participación y el acceso a la justicia de los ciudadanos y las ONG para la protección del entorno, las técnicas empresariales de la normalización y la certificación industrial aplicadas con esta finalidad, el régimen de responsabilidad medioambiental, la planificación ecológica de los espacios protegidos o los instrumentos administrativos y penales de represión de las conductas infractoras. Se abordan, asimismo, instrumentos jurídicos más novedosos, como es el caso de la regulación de la Taxonomía o clasificación de las finanzas sostenibles que está llevando a cabo la Unión Europea o de la reciente creación en España, siguiendo el modelo de otros países, de una Asamblea ciudadana por el clima. Los instrumentos legales para la lucha contra el cambio climático merecen una atención especial por la gravedad de la amenaza que representa este fenómeno para la población mundial y los ecosistemas de la tierra.
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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030) y la sociedad actual demandan de la ciudadanía la movilización de acciones de Aprendizaje-Servicio, capaces de garantizar co-aprendizajes, así como vínculos afectivos y sociales entre distintas generaciones, favoreciendo procesos de transformación social y un desarrollo sostenible. Esta obra, fruto de la participación de varias autoras y autores, personal docente e investigador procedente de diferentes universidades, estudiantado de grado y postgrado, así como docentes en activo de las distintas etapas educativas no universitarias, aborda el diseño, implementación y evaluación de una colección de iniciativas intergeneracionales, que se sirven de la metodología de ApS, con variadas temáticas que responden a las necesidades sociales del momento. Este libro se dirige a profesorado y estudiantado de los grados en educación, trabajo social, educación social, pedagogía, sociología y psicología, entre otros, a profesionales del ámbito educativo y social, al profesorado y estudiantado de los ciclos formativos de la familia de “Servicios socioculturales y a la comunidad”, así como a todas aquellas personas sensibles hacia la solidaridad intergeneracional.
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