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Libros de derecho laboral y administrativo
¿Tienes alguna duda con respecto a los derechos legales que tienes como trabajador? ¿O sobre cuáles son tus obligaciones con la empresa? Éstas y otras cuestiones relacionadas con este entorno las puedes resolver con nuestra gran selección de libros de derecho laboral y administrativo. ¡Descúbrelos todos! Compra libros de derecho laboral y administrativo online. En Abacus disponemos de una amplia y variada selección de libros de derecho laboral y administrativo. Estas son algunas de las temáticas que tenemos disponibles en esta sección: estatuto de los trabajadores, nóminas y seguros sociales, normas laborales básicas, Derecho Administrativo, Ley de Prevención de Riesgos Laborales e Indemnizaciones por accidente, entre muchos otros temas.
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Este libro constituye el germen de este ambicioso proyecto donde la voluntad política es fundamental y determinante, y en el que se desarrolla, con vocación formativa, toda la temática explicando de forma sencilla, clara y actualizada el proceso de implantación, verificación y auditoría de los Sistemas de Gestión Ambiental con fundamento en el Reglamento EMAS. En él ha colaborado el Club EMAS de la región de Murcia, aportando su experiencia y conocimiento, así como el Departamento de Sostenibilidad del Puerto, que ilusionados, presentan la obra que tienen en sus manos para la implementación de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) EMAS dirigidos a lograr un mundo mejor y más justo, donde el Capital Natural sea valorado y protegido.
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Esta obra, en su segunda edición, analiza desde un punto de vista teórico-práctico las distintas variedades del acoso en las relaciones laborales. Los autores, profesores universitarios de distintas disciplinas, tienen una amplia experiencia en asesoramiento a empresas, por lo que utilizan un lenguaje muy claro para delimitar los distintos tipos de acoso y exponer las obligaciones que tiene la empresa relativas a su prevención y erradicación, facilitando su cumplimiento. La rigurosa exposición teórica se completa con abundante material práctico, para acercar la norma al público interesado, así como para ser utilizado como material didáctico en distintas titulaciones universitarias, basadas en la adquisición por el alumno de las competencias demandadas por la empresa. Con este fin, cuenta con el planteamiento de trabajos a realizar siguiendo distintas metodologías, así como con una serie de preguntas de autocomprobación al final de cada capítulo.
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En esta obra, de un contenido tan complejo como es el medio ambiente, se ha procurado dar una visión amplia de la problemática ambiental, con exclusión de las disposiciones relativas al medio ambiente de trabajo, que se estiman más propias de una obra sobre seguridad e higiene en el trabajo. La estructura del libro se desarrolla fundamentalmente, distinguiendo unas Disposiciones Generales, entre las que se incluyen las normas sobre responsabilidad medioambiental, evaluación ambiental, control de riesgos en accidentes graves, etc. Y unas Disposiciones Especiales, parte en la que se agrupan, por un lado, las normas dictadas para la protección de parcelas concretas del medio ambiente, como la atmósfera y calidad del aire, las aguas, el mar y sus costas, el patrimonio natural y la biodiversidad, los montes, etc., y, por otro, las relativas a factores singulares de contaminación, como las radiaciones, los residuos, las sustancias peligrosas, el ruido, etc. El libro se completa con un índice analítico que facilita la consulta de los textos incluidos en el mismo.
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Estudio de los problemas que plantean en la Administración los vínculos de carácter temporal, tanto funcionariales como laborales y de las medidas adoptadas para prevenir y, en su caso, sancionar los abusos que se produzcan. Análisis de los problemas que plantean los procesos de estabilización de plazas estructurales ocupadas con carácter temporal que diseña la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
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Hace algo más de una década se reguló de manera específica la protección del medio marino, incorporando el enfoque ecosistémico, gracias a la aprobación de la Ley 41/2010, de 29 de diciembre, de protección del medio marino. Con esta obra se analiza la evolución de este enfoque holístico en el mar y en sus diferentes áreas interconectadas, en aras de poder mejorar la eficacia normativa y, por ende, el medio marino. En concreto, de manera interdisciplinar, se recogen los avances y retos en la ordenación marítima, la gobernanza marina, la economía azul, la biodiversidad marina, la contaminación del medio marino, el cambio climático y los mecanismos de adaptación en la costa.
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Estatuto General de la Abogacía Española
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Comentario a la legislación de distribución de seguros y reaseguros privados. Artículos 127 a 211 del real decreto-ley 3/2020
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El art. 65 de la LRJPAC regula de forma incompleta la figura de la conversión de los actos administrativos, pese a su enorme importancia práctica: mantener los efectos de un acto nulo o anulable, cuando la lógica exige su expulsión del mundo jurídico, especialmente si adolece de una nulidad de pleno derecho. Ante la falta de una regulación normativa adecuada, las opiniones doctrinales son sumamente dispares, siendo imposible llegar a coincidencias notables. En cierto sentido, esta situación se debe a que los estudios realizados adolecen de cierta superficialidad, limitándose, con frecuencia, a trasladar acríticamente, una construcción dogmática de los civilistas no recogida en nuestro Código Civil, en el que no existen, por otra parte, elementos suficientes para efectuar una construcción sólida de la figura. Lo que nos obliga a una configuración de la conversión partiendo del propio Derecho administrativo, que exige la determinación del marco teórico de referencia de la institución, que son las consecuencias de la presunción de validez de los actos administrativos y su situación entre los medios de conservación de los actos administrativos inválidos. Siendo el presupuesto de la conversión la anulación de un acto anterior, se analiza la misma a través de los mecanismos que permiten llegar a ese resultado, que son: los recursos administrativos, la revisión de oficio de los actos nulos y las sentencias judiciales. Así como la posible solicitud de cualquier afectado por dicha actuación. Los escasos estudios sobre la materia tienen por único objeto la conversión administrativa olvidando el papel que juegan los jueces y Tribunales cuando al estimar un recurso no sólo anulan el acto, sino que reconocen una situación jurídica individualizada. Esta laguna queda subsanada en el libro. El artículo 65 LRJPAC deja muchos problemas sin resolver, como: la exigencia de un procedimiento previo, su naturaleza constitutiva o declarativa, el carácter obligatorio o discrecional de su utilización, y su eficacia. Las graves discrepancias doctrinales sobre estos aspectos obligan a analizar la realidad de la conversión, a través de un estudio exhaustivo de la jurisprudencia, cuya existencia, sorprendentemente, niegan algunos tratadistas. El análisis doctrinal y jurisprudencial del tema conduce al reconocimiento de la pluralidad de sentidos de la conversión de los actos administrativos inválidos, que se analizan de forma individualizada. Se trata de una investigación profunda, que no se contenta con aceptar falsos dogmas o principios, sino que buscan la raíz y las consecuencias prácticas de una figura, que ha producido un amplio disenso en la doctrina.
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La incidencia del derecho de la competencia en el ámbito deportivo ha sido una constante que ha supuesto importantes cambios en el deporte a nivel europeo y con la consiguiente influencia a nivel nacional. En esta obra se analizan las principales implicaciones que el derecho de la competencia de la unión europea ha tenido sobre este sector a través del análisis de la normativa y las sentencias más relevantes que han ido influyendo en la configuración de la normativa aplicable al deporte. A través de la agrupación en cuatro grandes bloques de todos los posibles conflictos que se han observado en esta particular temática se hace un análisis histórico en el que se abarcan tanto las resoluciones del Tribunal de Justicia Europeo como la actividad de la Comisión europea con especial referencia al ámbito español y que tratan de buscar patrones comunes que permitan establecer una base de estudio a los problemas que a día de hoy se puedan dar en los conflictos que surjan entre la normativa sobre competencia y el sector del deporte.
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Se trata de un exhaustivo análisis práctico y global de todas las instituciones, figuras jurídicas, principios, normativa y documentación propia del ámbito laboral y de la seguridad Social, en una obra única totalmente actualizada. Da cuenta de las últimas novedades legislativas, como son el Real Decreto-Ley 4/2020, de 18 de febrero, que deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto 231/2020 de subida del Salario Mínimo Interprofesional para el 2020, la Orden de cotización para el 2020, o la separación y reestructuración del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, por los RRDD XX/2020 y XX/2020. Además, se incluyen las referencias a las novedades que introducirá la Directiva 2019/1152/UE, sobre condiciones laborales transparentes y previsibles, o los últimos pronunciamientos judiciales, como el cambio de doctrina del TJUE en el caso Diego Porras II, o el del TEDH sobre la instalación de videocámaras, caso López Ribalda, así como las últimas resoluciones de la Administración laboral y de Seguridad Social.
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LOS DIEZ ESENCIALES es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico. La primera serie de Los Diez esenciales de Aranzadi viene dedicada a LAS RELACIONES LABORALES, eligiendo una perspectiva selectiva, de actualidad y repercusión práctica: se trata de atender al estado de la cuestión TRAS LA REFORMA LABORAL llevada a cabo a fines de 2021 (plenamente vigente desde 30 de marzo de 2022), integrando en ella la Ley sobre Igualdad. Cada una de las diez monografías sigue la misma estructura: · Una exposición sencilla e introductoria del correspondiente núcleo temático. · Listado de cuestiones y la indicación experta sobre el modo de afrontarla, siguiendo el método de ”Pregunta y Respuesta”. · Los Anexos que se considere pertinente (datos estadísticos, infografías, materiales, esquemas, selección normativa o jurisprudencial, etc.). La observancia de un mismo esquema y estilo debe permitir que se identifique claramente el librito como perteneciente a “Los 10 esenciales de Aranzadi”. A tal fin el método las preguntas y repuestas quiere garantizar la exhaustividad y abordaje franco, directo, de los problemas suscitados. La presente obra analiza las peculiaridades que en nuestro Ordenamiento Jurídico presenta el trabajo en contratas y a través de ETT, abordando con detalle las numerosas y diversas dudas que el mismo plantea siguiendo el sistema de pregunta-respuesta, que permite abordar ordenadamente todos las cuestiones problemáticas aportando una solución práctica. En la primera parte del trabajo se analiza el complejo régimen jurídico de las contratas de obras y servicios, examinándose especialmente las novedades que el RDL 32/2021, ha aportado a dicho régimen y que son principalmente dos: la ampliación del ámbito del contrato fijo discontinuo a las contratas mercantiles y administrativas y la determinación del convenio colectivo de aplicación para las empresas contratistas y subcontratistas. En la segunda parte del trabajo se analizan las modificaciones operadas por el RDL 32/2021 en materia de contratación a través de ETT, planteándose, desde la peculiar configuración a tres bandas del trabajo contratado por las empresas usuarias a través de ETT, las numerosas cuestiones que suscitan las novedades que ha supuesto en el ámbito de las ETT, tanto la nueva regulación de la contratación temporal, como la expansión del contrato fijo discontinuo. Al frente de la Colección está Antonio V. Sempere Navarro, responsable de su diseño, selección de las personas encargadas de acometerla (a cuyo efecto ha contado con la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social) y de escribir un epílogo de cada obra.
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Es fundamental señalar que el ocio es un derecho humano básico y una experiencia personal, y además constituye un ámbito de promoción del desarrollo humano. La construcción de la ciudadanía a través de un ocio saludable y satisfactorio constituye un eje vertebrador de la participación social y también es un factor que contribuye al desarrollo social, y todo ello en diferentes espacios, trabajando distintas habilidades y aplicando estrategias de distinta naturaleza. El libro se estructura en catorce capítulos, y todos ellos conforman una obra de interés para personas que estén investigando en temáticas cercanas al ocio. Para ello, se realiza una reflexión de la relación entre ocio saludable y la construcción de ciudadanía en un contexto de incertidumbre e inestabilidad. Se abordan los ejes global y local, la comunicación y algunas de las problemáticas tradicionales en torno al término del ocio vinculadas con el ocio nocivo y la cohesión social. Durante la lectura de este libro vamos transitando desde diferentes aproximaciones al fenómeno del ocio, centrándonos en una visión saludable del mismo y su contribución a una ciudadanía participativa en el contexto actual post pandemia. Todo ello, ha dado cabida a realidades de distintos ámbitos geográficos, diferentes colectivos y con enfoques disciplinares complementarios.
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The focus of the problem addressed here is the abandonment of Smart ships and their crews ashore, and the transition for today's seafarers. It is carried out under a multidisciplinary concept since the abandonment of a ship has administrative, commercial, labour, technical, environmental and cybersecurity consequences. In addition, there are a variety of departments involved, such as the state administration, the workers (i.e. the crew), the ship owners, the technicians, etc. This paper aims to analyse the abandonment of a ship as we understand it today and also in the case of autonomous ships and its consequences for all parties under a legislative, doctrinal and technical analysis. Reality is showing us that the new technologies, led by artificial intelligence, are already a reality. Thus, we can see some unmanned ships with artificial intelligence as is the case of IBN and the marine research organization Promare, which have published the first tests at sea with artificial intelligence, which functions as captain of the new MayFlower, this ship crossed the Atlantic without crew controlled by this non-human captain in 2021 and represents a new concept of ship or smart ship.
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Según la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión europea, de 11 de diciembre de 2014, España incumple las obligaciones derivadas de los arts. 49 y 258 TFUE, referidas a la libertad de establecimiento. Ello ha supuesto derogar, de forma demasiado rápida y radical, el régimen jurídico laboral de las SAGEP -Sociedades Anónimas de Gestión de los Estibadores Portuarios- y la relación laboral especial de los estibadores portuarios, regulación que quedaba contenida en el Texto Refundido de la Ley de Puertos aprobado por el Real Decreto legislativo 2/2011, de 5 de septiembre. El RDL 8/2017, de 12 de mayo, es la norma por la que se da cumplimiento al mentado pronunciamiento, obligando a la desaparición de las SAGEP, creando los nuevos Centros Portuarios de empleo y derogando la totalidad del régimen anterior. El régimen jurídico de estos Centros Portuarios de Empleo aparece, desde entonces, en el nuevo Capítulo V de la Ley 14/1994, de 1 de junio, reguladora de las Empresas de Trabajo Temporal. El RDL 9/2019, de 29 de marzo y, más recientemente, la Ley 4/2022, de 25 de febrero, se encargan completar aquel primer RDL 8/2017 y de resucitar, así, el marco jurídico-laboral del sector, un proceso que también se ha visto culminado con la aparición del V Acuerdo Marco del sector el 4 de mayo de 2022. Este estudio analiza el trazado de este nuevo régimen jurídico, marcado por la sumisión a la Sentencia del TJUE, a la Comisión Nacional del Mercado de la Competencia y que debe respetar, también, los dictados del Convenio nº 137 de la OIT.
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Esta quinta edición ofrece el texto completo del Real Decreto 1.428/2003, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Circulación (BOE n.º 306, de 23 de diciembre de 2003). Este nuevo Reglamento sustituye al de 1992 y supone la introducción de importantes cambios en lo que se refiere a conductores, límites de velocidad, peatones, bicicletas y ciclomotores, nuevas señales, modificación de definiciones, chalecos reflectantes, tasas de alcoholemia, etc. Se incluye con las modificaciones introducidas por el Real Decreto 667/2015, de 17 de julio, en lo que se refiere a cinturones de seguridad y sistemas de retención infantil homologados. Como en ediciones anteriores, se sustituye el original en blanco y negro publicado en el BOE por 72 páginas de papel especial en las que se reproduce, en colores y tamaño grande, la totalidad de las señales de tráfico vigentes, incluidas las de nueva creación y las que han sufrido modificaciones en su diseño. Los índices sistemático y analítico de materias permiten una rápida consulta de los diversos temas de interés que en estas páginas se ofrecen.
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Esta obra supone ya la 3ª edición del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales impulsado por profesorado de la Universidad de Girona, principalmente para su uso por estudiantes de grados universitarios o másteres en los que dichas especialidades jurídicas se imparten. Este Manual incorpora en su contenido los ámbitos principales que conforman el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en particular el Derecho social internacional y europeo, la normativa y las políticas de empleo y formación, las relaciones laborales de carácter individual, con especial atención a la seguridad y salud en el trabajo, el Derecho colectivo del trabajo, el régimen de Seguridad Social y de Asistencia social, las responsabilidades administrativo-sancionadoras por incumplimiento del ordenamiento jurídico laboral y de protección social, la jurisdicción social y la regulación del proceso judicial laboral. Además, presta una atención especial al estudio de los movimientos migratorios por motivos laborales y de los derechos sociales de los extranjeros. En esta obra participa personal académico de varias universidades y profesionales del Derecho, extranjeros y españoles, cuyo trabajo en equipo bajo la dirección del Dr. Ferran Camas Roda, Catedrático de la Universidad de Girona, ha buscado la plena actualidad de esta nueva edición ante la evolución que está experimentando el mercado de trabajo, muy especialmente tras la pandemia del coronavirus de la Covid-19 y la aprobación de la reforma laboral de 2021, cuyo alcance ha sido recogido de forma sucinta en este Manual.
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Esta nueva edición reproduce el texto de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, con las numerosísimas modificaciones (más de un centenar) introducidas por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril -que asimismo se incluye como apéndice-, así como por el Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, por la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa, por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa, y, finalmente, por el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía. A pie de página se incorporan todas las notas explicativas de cada cambio producido, así como los textos de los artículos de otras disposiciones legales que aparecen mencionados en el cuerpo principal de las normas reproducidas. Además del índice sistemático de la estructura de la norma, la obra se cierra con un índice analítico de materias que facilita la consulta del articulado.
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La Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, regula los ámbitos de colaboración entre las Administraciones Públicas sanitarias, las prestaciones del Sistema Nacional de Salud, la farmacia, los profesionales sanitarios, la investigación, el sistema de información sanitaria, y la calidad del sistema sanitario. Además, en asistencia sanitaria se regulan los planes integrales de salud, y en salud pública se identifican los ámbitos que requieren un enfoque conjunto. Desde su promulgación la Ley 16/2003 ha tenido numerosos cambios en su redacción original, siendo de destacar las últimas, efectuadas por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa, por la Ley Orgánica 6/2015, de 12 de junio, de modificación de la Ley Orgánica 8/1980, de 22 de septiembre, de financiación de las Comunidades Autónomas y de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y por la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. Los textos se completan con un considerable aparato de notas con referencias, concordancias y datos informativos, así como unos índices sistemático y analítico de materias que facilitan la consulta del articulado.
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En esta edición se ofrece a quienes se aproximen a nuestra normativa sobre régimen local una útil herramienta para consultar con facilidad la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Con la mirada orientada hacia aquellas otras normas, legales o reglamentarias, con las que presenta una relevante relación y a la doctrina del Tribunal Constitucional más significativa sobre su validez e interpretación, el esfuerzo se ha centrado en establecer un preciso aparato de notas a pie de página y de concordancias legales y jurisprudenciales. Además, se ha prestado especial atención a la elaboración del índice analítico, cuya utilidad resulta indudable, pues contribuye a simplificar y optimizar la consulta de esa norma básica de nuestro régimen local. La presente edición se ve profundamente afectada por la reforma que ha sufrido la Ley 7/1985 mediante la aprobación y publicación de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local. Esta importante reforma legal, con la declarada intención de racionalizar la organización de aquélla bajo los principios de eficiencia, estabilidad y sostenibilidad financiera, supone el inicio de un polémico e importante proceso de trasformación de nuestra Administración Local. Asimismo, se incorporan las últimas modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por las Leyes 40 y 48/2015, de 1 y 29 de octubre, y por los Real Decreto Legislativo 5 y 7/2015, ambos de 30 de octubre, así como por la Sentencia del Tribunal Constitucional 41/2016, de 3 de marzo.
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De los tres textos fundamentales que rigen la actividad notarial -Ley del Notariado, su Reglamento y el Real Decreto de demarcación notarial-, el año 2015 ha sido testigo de una profunda modificación de dos de ellos: primero fue el Real Decreto 140/2015, de 6 de marzo, sobre demarcación notarial, que ha venido a derogar y sustituir al Real Decreto 173/2007, de 9 de febrero. Con esta nueva demarcación se trata de responder a la abrupta disminución de transacciones, sino también solucionar problemas de ordenación del propio Cuerpo de Notarios que tienen incidencia directa en el modo en que el servicio público notarial se presta y que es, en definitiva, el criterio básico que ha de regir cuanta revisión de la demarcación se produzca. Así, se procede a una revisión de la demarcación notarial que lleva aparejada una nueva periodicidad de la convocatoria de oposiciones, de la promoción de la carrera administrativa y, en definitiva, del debido ajuste del número y clasificación de las Notarías a la situación económica actual del país y a las previsiones de próxima evolución. Después de ha producido una importantísima modificación de la Ley del Notariado por obra de la Ley 15/2015, de 2 de julio, de la Jurisdicción Voluntaria, con la incorporación de un Título VII, referente a la «Intervención de los Notarios en expedientes y actas especiales». Está integrado por 35 artículos nuevos, 33 de ellos ya vigentes, y sólo dos -dedicados al acta matrimonial y la escritura pública de celebración del matrimonio- que entrarán en vigor el 30 de junio de 2017. Las numerosas notas a pie de página incluyen referencias, información complementaria y textos de los artículos de otras normas mencionados en los preceptos reproducidos, todo ello puesto al día. Se completa la edición con un índice sistemático y un exhaustivo índice analítico de materias, que facilitan la consulta de los diversos articulados.
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Los sistemas de previsión social giran en nuestro ordenamiento en torno a dos ejes o pilares. Un eje hasta ahora central, la Seguridad Social, que constituye un sistema de previsión social obligatorio básico y de carácter público, necesario para garantizar el Estado de bienestar ante determinadas situaciones de necesidad -enfermedad, jubilación, fallecimiento, desempleo...-. Y un eje secundario, pero cada vez más importante, la previsión social complementaria, de carácter voluntario y no sustitutivo de la Seguridad Social, que permite ampliar la cobertura económica de ésta frente a las mismas u otras contingencias y que ofrece múltiples opciones. El presente manual pretende adaptarse a las metodologías docentes del Espacio Europeo de Educación Superior y al proceso de aprendizaje autónomo del estudiante. Se ha limitado conscientemente la extensión de los temas a una dimensión que se considera ajustada y se ha utilizado por los autores una redacción clara y comprensible, con el objetivo de describir los instrumentos privados y las instituciones de carácter básico y esencial que integran la Seguridad Social complementaria, para tratar de simplificar el carácter ciertamente complejo de la misma. Lógicamente, sin prescindir de la exposición de los elementos conceptuales, contextuales e institucionales inherentes a la materia objeto de análisis.
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El Espacio Europeo de Educación Superior configura las asignaturas de grado de las titulaciones jurídicas con un alto contenido práctico. Se pretende, en esencia, que la adquisición de los contenidos teóricos necesarios para el correcto desenvolvimiento del alumno en la asignatura se realice desde el análisis de la práctica forense, en un intento, lo más fidedigno posible, de reproducir en el aula los problemas jurídicos habituales que el egresado va a experimentar en el foro. Es una forma radicalmente distinta de configurar los contenidos temáticos de las asignaturas, que obliga a elaborar los materiales prácticos que sirven de complemento a las explicaciones teóricas de manera muy diferente a lo que se ha realizado hasta el momento. El valor añadido de los Materiales que el lector tiene en sus manos es que además de aportar un cúmulo de problemas prácticos, como en todos los compendios de este tipo, pretende servir de ordenada guía de estudio de la asignatura de referencias, incorporando un elenco de objetivos didácticos en cada lección, así como un sumario, lo más gráfico posible, de resoluciones de los tribunales, con el objetivo básico de que el alumno se familiarice con prontitud en el empleo de jurisprudencia. El compendio se completa con las clásicas referencias doctrinales agrupadas por materias, y un completo listado de preguntas clave -largas, cortas y tipo test- de cada uno de los temas.
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Derecho Sindical 4ª Edición
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Adaptado a los planes de estudios del grado en Derecho, este ''Derecho Administrativo'' cubrirá en sus diversos tomos las asignaturas obligatorias y optativas, y desde la llamada parte general hasta las partes especiales más significativas, como son las de Derecho urbanístico y ambiental. Todo ello con específicas referencias al Derecho de la Comunidad Autónoma de Andalucía en aquellos aspectos o sectores en los que tiene más relevancia, Derecho autonómico que sirve además de referencia para una más completa visión del Derecho español en su conjunto. Su finalidad docente no se agota en la pretensión de ofrecer a los alumnos que se enfrentan por primera vez con el Derecho Administrativo unos conocimientos elementales sino que aspira a servirles en su formación posterior que ha de ser permanente, en suministrarles conceptos, estructuras y principios que puedan serles provechosos después para sus estudios complementarios y sus diversas actividades profesionales. Por ello mismo, su carácter pedagógico no está reñido, sino todo lo contrario, con su utilidad para los profesionales del Derecho que, ya con más conocimientos, anhelen una comprensión cabal y actualizada de un sistema jurídico que resulta de gran complejidad y, a veces, inextricable. En este Tomo II se abordan las instituciones básicas del régimen jurídico de las Administraciones públicas y de su control. Así, se exponen el procedimiento administrativo, el acto administrativo, con su régimen de invalidez, eficacia y ejecución, los recursos administrativos, la revisión de oficio, el sistema general de infracciones y sanciones administrativas, la responsabilidad patrimonial de la Administración y de otros poderes públicos, la contratación del sector público, y la jurisdicción contencioso-administrativa. Esta nueva edición se ha actualizado conforme a la nueva Ley de Contratos del Sector Público.
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Esta monografía se dirige a todos los operadores jurídicos que deben afrontar una reclamación de indemnizaciones por siniestralidad laboral ante los órganos de la jurisdicción social formulada en base al nuevo baremo de tráfico.
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El derecho laboral no es una materia reservada con exclusividad al ámbito científico. Su aplicación práctica, en continua evolución, hace necesario extender su contenido a ámbitos externos al campo del jurista para favorecer, entre otras consecuencias, una mejor y ampliada aplicación y, con ello, convivencia de las relaciones laborales. La experiencia conseguida en las aulas de la titulación universitaria de Turismo nos confirman el estrecho nexo de unión existente entre la actividad profesional de este sector y la conveniencia de su acercamiento cognitivo, al existir una importante interrelación en el ejercicio profesional y, con ello, éxito de la actuación turística entre la parte empleadora y la parte empleada. Ello motiva, principalmente, la finalidad con la que surge este manual. Con el acercamiento a las fuentes de la relación laboral, el conocimiento de las partes componente de dicha relación (Primera Parte), la determinación conceptual de la relación laboral propiamente y sus vicisitudes (Segunda Parte), el análisis de las diversas vías de extinción de la relación laboral (Tercera Parte) y la presentación y tratamiento de los derechos colectivos de representación y participación que ostentan los empleados en ámbito empresarial, ofrecemos, con carácter general y especialmente en el sector turístico, una propuesta de viaje apasionante a las relaciones laborales del Ordamiento Jurídico Laboral español aplicables al ámbito de la hostelería, Agencia de Viajes y Restauración Colectiva.
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Este Curso de Derecho del Empleo Público pretende ser un texto de referencia. Este Curso recoge las últimas reformas legislativas que se han venido introduciendo en la materia, aparecidas en el Boletín Oficial del Estado (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una a menudo dispersa legislación de urgencia y de excepción, y especialmente, la siempre importante Ley de Presupuestos Generales del Estado). Esta legislación es compleja y en ciertos aspectos desorganizada. El Derecho regulador del empleo público se encuentra en un proceso de reforma permanente, como la está la propia Administración Pública y más ampliamente el conjunto del sector público. Se ha perseguido una racionalización a través del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que constituye la principal fuente reguladora de este ámbito del ordenamiento jurídico. Pero también este Curso da cuenta de su aplicación práctica. Particular incidencia ha tenido la doctrina jurisprudencial tanto interna como las importantes sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea referidas a cuestiones litigiosas relativas al empleo público de nuestro país. De todo ello se da cuenta en los diversos capítulos que integran esta obra.
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Esta monografía identifica los obstáculos más relevantes que los niños, niñas y adolescentes migrantes no acompañados encuentran en Andalucía en relación con sus derechos. Entre otros, la necesidad de una mayor transparencia en lo referido al funcionamiento de los centros que acogen a esta población y, en general, sobre los resultados de las políticas que giran en torno a este colectivo, la conveniencia de contar con centros de protección dotados de los recursos necesarios para atender debidamente a quienes requieran de cuidados especiales a consecuencia de su periplo migratorio, la urgencia de unificar los procedimientos para la determinación de la edad, y de coordinar mejor a las autoridades que deben alimentar el Registro de Menores Extranjeros No Acompañados, y de adoptar las medidas pertinentes para que no sea tan elevado el número de menores que abandonan el sistema público de protección antes de alcanzar la mayoría de edad, así como la obligación de asignar de manera inmediata un tutor o representante legal al menor en desamparo.
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Se estudia artículo por artículo la Ley de Jurisdicción Contencioso-Administrativa, aportando la praxis sobre cada asunto analizado, junto con la jurisprudencia en la materia. Se contienen consejos prácticos para el abogado. La doctrina del autor se ha reflejado en algunos momentos del texto legal.Legislación y Jurisprudencia actualizada y seleccionada para facilitar la resolución de casos.Comentario artículo por artículo de los textos legales.Actualizada con el Decreto-Ley 6/2023 de 19 de diciembre.Santiago González-Varas Ibáñez es Catedrático de Derecho Administrativo.Destinado Juristas, abogados, funcionarios y jueces de la jurisdicción contencioso-administrativa.
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Se estudia artículo por artículo la Ley de Contratos Del Sector Público aportando la praxis sobre el asunto y la jurisprudencia en la materia, contiene todas las resoluciones más importantes de los últimos años de los tribunales administrativos de contratación pública.Legislación y Jurisprudencia actualizada y seleccionada para facilitar la resolución de casosComentario artículo por artículo del texto legal.Análisis detallado de los temas que plantean problemas especiales de aplicación.Santiago González-Varas Ibáñez es Catedrático de Derecho Administrativo.Destinado Juristas encargados de la contratación pública, abogados, funcionarios que trabajan en órganos de contratación y ayuntamientos.
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Se estudia el Urbanismo, la Ordenación del territorio, el Derecho administrativo europeo, el Derecho administrativo económico, analizando el Derecho europeo aplicado a la Administración y exponiendo con claridad los contenidos del Derecho urbanístico. El urbanismo y la ordenación del territorio son materias que dan lugar a mucha conflictividad. Conviene tener una obra de referencia que aglutine los saberes principales. Similar ocurre con la segunda parte del libro, dedicada al Derecho administrativa económico, con un estudio especial del Derecho de la competencia. La obra concluye con una exposición de los entresijos del Derecho europeo desde el punto de vista de su aplicación a la Administración y dónde están sus elementos de interés desde el punto de vista de su invocación en la práctica jurídica.Legislación y Jurisprudencia actualizada y seleccionada para facilitar la resolución de casos.Aporta pautas generales permiten la orientación en la materia.Análisis desde las técnicas principales a la luz de la normativa y de sentencias que sirven para explicar la práctica.
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Las valoraciones en el mundo jurídico revisten una importancia relevante porque son el presupuesto técnico para la conversión de los derechos o para la fijación de un valor sobre el que operan a posteriori relaciones jurídicas diferenciadas como la tributaria o la expropiatoria.Una exposición sencilla e introductoria del correspondiente núcleo temático.Exposición por el método de preguntas y repuestas que garantiza la exhaustividad y abordaje franco, directo, de los problemas suscitados.Incorpora los Anexos que se considere pertinente (datos estadísticos, infografías, materiales, esquemas, selección normativa o jurisprudencial, etc.).
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Analiza la repercusión de la movilidad transnacional a efectos de la legislación de Seguridad Social, con especial mención al reconocimiento de una futura prestación de jubilación.Estudio de la digitalización y las últimas novedades normativas en materia de Seguridad Social en el ámbito de los países miembros.Análisis desde la perspectiva del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social y el Derecho Internacional Privado.Isabel M. Pérez Gázquez es profesor del Derecho del Trabajo en Universidad Católica de Murcia (UCAM).Destinado a abogados, recursos humanos y empresas.
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Se estudia el Urbanismo, la Ordenación del territorio, el Derecho administrativo europeo, el Derecho administrativo económico, analizando el Derecho europeo aplicado a la Administración y exponiendo con claridad los contenidos del Derecho urbanístico. El urbanismo y la ordenación del territorio son materias que dan lugar a mucha conflictividad. Conviene tener una obra de referencia que aglutine los saberes principales. Similar ocurre con la segunda parte del libro, dedicada al Derecho administrativa económico, con un estudio especial del Derecho de la competencia. La obra concluye con una exposición de los entresijos del Derecho europeo desde el punto de vista de su aplicación a la Administración y dónde están sus elementos de interés desde el punto de vista de su invocación en la práctica jurídica.Legislación y Jurisprudencia actualizada y seleccionada para facilitar la resolución de casos.Aporta pautas generales permiten la orientación en la materia.Análisis desde las técnicas principales a la luz de la normativa y de sentencias que sirven para explicar la práctica.Santiago González-Varas Ibáñez es Catedrático de Derecho Administrativo.Destinado a Juristas encargados de urbanismo, abogados y arquitectos y funcionarios que trabajan en Ayuntamientos, así como empresas públicas y privadas.
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Lecciones de Derecho de Trabajo 15ª Edición
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Estudios sobre la estabilidad en el empleo: una perspectiva jurídica (Papel + e-book)
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