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| Candidatos/as a puestos de trabajo | Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés. | Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral. | Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión. |
Es necesario facilitar los datos correctos y actualizados ya que, en caso contrario, ABACUS no puede garantizar el tratamiento adecuado a la finalidad que se trate. El usuario garantiza y responderá del hecho de que los datos aportados no sean verdaderos, exactos, completos y actualizados, así como de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionar como consecuencia del incumplimiento de esta obligación.
ABACUS se reserva el derecho a excluir cualquier usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de otras acciones que legalmente correspondan.
Los datos personales no se comunicarán a terceros. No obstante, en supuestos de promociones, sorteos, concursos y eventos, los datos se pueden comunicar a empresas de logística y transporte para entregar los premios u obsequios. En cualquier caso, además, los datos pueden ser tratados o estar alojados en entidades fuera de la Unión Europea, en condiciones de seguridad y confidencialidad, de conformidad con las correspondientes garantías jurídicas, de las que se puede solicitar más información en protecciodedades@abacus.coop.
Para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos, ABACUS ha adoptado las medidas de seguridad necesarias y se han implementado los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos personales facilitados a través de este sitio web.
En cualquier momento el usuario podrá ejercer los derechos de acceso a sus datos de carácter personal, a la rectificación de los datos inexactos, a la supresión de los datos que ya no sean necesarios o, cuando se dé alguno de los otros supuestos previstos legalmente, a oponerse a su tratamiento por motivos relacionados con su situación particular, así como a la limitación y portabilidad en los supuestos previstos en la normativa vigente, mediante un correo electrónico a protecciodedades@abacus.coop.
En el caso de que no obtenga una respuesta satisfactoria y desee formular una reclamación u obtener mayor información referente a cualquiera de estos derechos, el usuario puede acudir a la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
Fecha de publicación de la última versión de la política de privacidad: Junio de 2024
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Tras un peligroso encuentro con el hombre del poncho negro, Kirito y Asuna dejan al fin atrás el quinto piso de Aincrad.
¡A partir de ahora quiero tenerte a la vista las veinticuatro horas del día, ¿entendido?!». Con estas repentinas palabras, empieza un curioso nuevo período de convivencia entre los dos protagonistas, cuyo próximo desafío los lleva a un sexto piso lleno de rompecabezas por doquier.
Por otro lado, la Flag of valor —,un poderoso objeto capaz de sacudir el frágil equilibrio existente entre los dos principales gremios—, y el grupo de instigadores PK amenazan con complicar aún más las cosas.
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Biografía de Reki Kawahara
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