Ocurrencias & Witticisms 2

Name: Ocurrencias & Witticisms 2
SKU: 1452940.47
Price: 11.40 EUR
Availability: InStock

Stuyck Romá, Enrique

Sólo queda(n) 3 en stock

~~12,00€~~ 11,40€

Sólo queda(n) 3 en stock

Entrega a domicilio

Recíbelo el martes 4 marzo

Este producto no está disponible. Por favor, selecciona otra opción.

Añadir a favoritos

Compra segura

Entrega en 1-2 días laborables

Envío gratuito a partir de 19 € en libros y a partir de 39 € en el resto de artículos.

Descripción

En este segundo libro de Ocurrencias el autor ha considerado darle mayor importancia a las ilustraciones y a las traducciones de las cartas. A las ilustraciones porque el ilustrador, Luis Domínguez, ha sabido captar magistralmente la esencia de los textos y expresarlos con su creatividad. Y a las impecables traducciones porque pueden servir para leer en inglés o para practicar en este idioma. Salvo imprevistos, habrá un tercer volumen de Ocurrencias y un nuevo libro con una selección de las 10000 Cartas al Director publicadas, que es el reto particular de Enrique. Que haya o no más cartas después es una incógnita, como la vida misma, como también lo es el propio Enrique.

Ficha técnica - Ocurrencias & Witticisms 2

Tipo de producto: Libro

Páginas/Hojas: 252

Año de edición: 2023

Idioma: Español

Tipo de tapa: Blanda

EAN: 9788417528737

Referencia Abacus: 1452940.47

Editorial: Incipit

Productos relacionados Stuyck Romá, Enrique

Ocurrencias

Stuyck Romá, Enrique

~~18,50€~~ 17,57€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Ocurrencias & Witticisms 2

Stuyck Romá, Enrique

~~12,00€~~ 11,40€

5% descuento

Comprobar disponibilidad de Click&Collect

Indica tu localidad para encontrar tu tienda más cercana

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.