La disrupción tecnológica en la administración pública. Retos y desafíos de la inteligencia artificial (Papel + e-book)

Name: La disrupción tecnológica en la administración pública. Retos y desafíos de la inteligencia artificial (Papel + e-book)
SKU: 1421686.49
Price: 36.00 EUR
Availability: OutOfStock

Vestri Vestri, Gabriele

~~37,89€~~ 36,00€

Este producto no está disponible. Por favor, selecciona otra opción.

Añadir a favoritos

Compra segura

Entrega en 1-2 días laborables

Envío gratuito a partir de 19 € en libros y a partir de 39 € en el resto de artículos.

Descripción

La obra quiere responder a los recientes desafíos que propone la inteligencia artificial aplicada al sector público. El reto principal es analizar qué queremos hacer con la inteligencia artificial y no sólo lo que debemos hacer con ella. En este escenario, resultan trascendentales las aportaciones de quien diariamente se confronta con una realidad tecnológicamente cambiante. El Observatorio Sector Público e Inteligencia Artificial, ha querido aunar en una obra colectiva las distintas sensibilidades para que el lector pueda tener una visión de conjunto sobre un tema que cada vez afecta más al sector público.

Ficha técnica - La disrupción tecnológica en la administración pública. Retos y desafíos de la inteligencia artificial (Papel + e-book)

Tipo de producto: Libro

Páginas/Hojas: 304

Año de edición: 2022

Idioma: Español

EAN: 9788411247863

Referencia Abacus: 1421686.49

Editorial: Aranzadi

La disrupción tecnológica en la administración pública. Retos y desafíos de la inteligencia artificial (Papel + e-book)

Vestri Vestri, Gabriele

~~37,89€~~ 36,00€

5% descuento

Comprobar disponibilidad de Click&Collect

Indica tu localidad para encontrar tu tienda más cercana

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.