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Las innovaciones se enfocan a campos muy diversos (la tecnología, el mercado, lo social…), pero coinciden en que, quienes las llevan a cabo, son las personas. Innovar, recoge el Diccionario de la Real Academia, significa alterar algo introduciendo novedades. Por tanto, la innovación se asocia a personas creativas, inspiradas, dispuestas a asumir riesgos para solucionar un problema de manera eficiente. Si bien es a partir de los años ‘90 cuando el término innovación cobró relevancia, lo cierto es que personas innovadoras han existido siempre. Precisamente, uno de las objetivos de la Red Iberoamericana de formación e innovación de fortalecimiento del impacto femenino en los ecosistemas de innovación (REDWINN) , la Red de la que formamos parte las autoras y autores de esta obra, tiene entre sus objetivos dar visibilidad a quienes han sido pioneras innovadoras en sus respectivas áreas profesionales. Las personas protagonistas de esta obra responden a este perfil. Son mujeres que han sabido detectar oportunidades en situaciones diferentes, incluidas las imprevistas, mujeres que han respondido positivamente ante la adversidad y no se han amilanado ante las dificultades. Las protagonistas de este libro son muy distintas entre ellas, unas desarrollaron su vida profesional en el siglo XX, otras en el XXI, hay científicas, artistas, cantantes, maestras, sindicalistas…. También sus nacionalidades son diversas. Proceden de Colombia, Ecuador, España, Perú y Venezuela. Pero en todas ellas persiste la idea constante de mejorar las cosas, de lograr un valor agregado en las personas y, de esta manera, contribuir al desarrollo social.
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